40+ ý tưởng quà tặng Tết độc đáo cho nhân viên phân loại theo ngân sách

Tết đến xuân về, bạn đang “đau đầu” tìm ý tưởng để công ty tặng quà Tết cho nhân viên sao cho vừa ý nghĩa, thiết thực lại phù hợp ngân sách? Đừng lo, bài viết này sẽ gợi ý 40+ món quà độc đáo, phân loại theo từng mức giá, giúp bạn “ghi điểm” tuyệt đối và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh.

Công ty tặng quà tết cho nhân viên theo ngân sách

Đừng lo lắng nếu nguồn lực có hạn, bởi sự chân thành và khéo léo sẽ giúp bạn “liệu cơm gắp mắm”, chọn được những món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng tấm lòng lớn. Dưới đây là những gợi ý quà tặng Tết được phân chia theo các mức ngân sách khác nhau, giúp bạn dễ dàng lựa chọn được món quà phù hợp nhất.

Quà Tết ngân sách tiết kiệm (200,000 – 500,000 VNĐ/suất)

Với ngân sách hạn chế, nhiều người cho rằng khó có thể tìm được món quà Tết ý nghĩa. Tuy nhiên, sự sáng tạo và tinh tế sẽ giúp bạn “biến hóa” những món quà tưởng chừng đơn giản trở nên đặc biệt hơn bao giờ hết.

• Giỏ quà tết truyền thống là lựa chọn không bao giờ lỗi thời:
  • Bánh kẹo truyền thống: Bánh chưng, bánh tét, kẹo dẻo
  • Mứt tết các loại: Mứt gừng, mứt sen, mứt dừa
  • Trà túi lọc cao cấp hoặc cà phê hòa tan
• Bộ đồ gia dụng thiết yếu bao gồm những sản phẩm hữu ích:
  • Nồi nấu chậm 0.8L – tiết kiệm thời gian nấu nướng
  • Máy xay sinh tố cầm tay – tiện lợi cho gia đình nhỏ
  • Máy vắt cam tự động – bổ sung vitamin hàng ngày
• Voucher mua sắm tại các siêu thị lớn hoặc cửa hàng tiện lợi: Trao quyền lựa chọn cho nhân viên, để họ tự do mua sắm những thứ mình cần.
• Sản phẩm chăm sóc sức khỏe cơ bản: Vitamin, thực phẩm chức năng bổ sung dưỡng chất, tăng cường sức đề kháng là những lựa chọn phù hợp.

Để tạo giá trị gia tăng, hãy chú trọng cách đóng gói đẹp mắt với hộp quà sang trọng, ribbon màu đỏ may mắn và thiệp chúc Tết ý nghĩa viết tay từ lãnh đạo.

Quà tết ngân sách trung bình (500,000 – 1,000,000 VNĐ/suất)

Đây là phân khúc phổ biến nhất được các doanh nghiệp vừa và nhỏ lựa chọn. Mức ngân sách này cho phép kết hợp nhiều sản phẩm chất lượng để tạo nên set quà tết tặng nhân viên hoàn hảo.

• Hộp quà tết cao cấp với thành phần đa dạng:
• Rượu vang đỏ chất lượng hoặc rượu sake Nhật Bản
• Bánh kẹo nhập khẩu
• Đặc sản vùng miền: Chả cá Lã Vọng, bánh pía Sóc Trăng
• Bộ sản phẩm gia dụng thông minh giúp nâng cao chất lượng cuộc sống:
  • Máy xay sinh tố đa năng với nhiều tốc độ, có thể xay nhiều loại thực phẩm khác nhau, từ sinh tố trái cây, rau củ đến các loại hạt.
  • Máy pha trà tự động, dễ dàng thưởng thức những tách trà thơm ngon, thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.
  • Nồi cơm điện nhỏ 1.2L phù hợp gia đình 2-3 người, nấu cơm nhanh chóng và tiện lợi, đặc biệt hữu ích cho những người bận rộn.
  • Nồi lẩu điện tiện lợi cho những buổi tụ họp gia đình
• Sản phẩm chăm sóc sức khỏe nâng cao:
  • Máy đo huyết áp tự động cho người cao tuổi
  • Cân sức khỏe thông minh kết nối smartphone
  • Bộ dụng cụ massage thư giãn sau giờ làm việc
• Voucher trải nghiệm mang lại những khoảnh khắc đáng nhớ:
  • Voucher ăn uống tại nhà hàng cao cấp cho cả gia đình
  • Gói spa thư giãn cuối tuần
  • Vé xem phim mới nhất
• Bộ quà tặng văn phòng cao cấp phù hợp với môi trường công sở:
  • Sổ tay da thật với thiết kế sang trọng
  • Bút ký cao cấp có khắc tên
  • Đồng hồ để bàn kiêm lịch vạn niên

Quà tết ngân sách cao cấp (1,000,000 – 3,000,000 VNĐ/suất)

Với ngân sách “rủng rỉnh” hơn, bạn có thể hướng đến những món quà thể hiện sự đẳng cấp và khác biệt, phù hợp cho các doanh nghiệp lớn hoặc dùng để tặng cho đối tác quan trọng. Yếu tố sang trọng, độc đáo và chất lượng cần được đặt lên hàng đầu.

• Hộp quà tết luxury với thành phần cao cấp:
  • Rượu vang Pháp, Italy hoặc whisky Scotland danh tiếng
  • Trà quý: trà Shan Tuyết cổ thụ, trà Ô Long Đài Loan
  • Bánh kẹo premium từ các thương hiệu nổi tiếng thế giới
• Thiết bị công nghệ hiện đại:
  • Tai nghe không dây chống ồn cao cấp
  • Loa Bluetooth âm thanh Hi-Fi
  • Đồng hồ thông minh theo dõi sức khỏe
• Sản phẩm chăm sóc sức khỏe chuyên nghiệp:
  • Máy lọc không khí HEPA cho gia đình
  • Máy massage toàn thân với nhiều chương trình
  • Ghế massage cổ vai gáy cao cấp
• Gói trải nghiệm cao cấp mang đến những kỷ niệm đáng giá:
  • Voucher du lịch resort 3-4 sao cho gia đình
  • Khóa học online premium về kỹ năng chuyên môn
  • Thẻ hội viên gym/yoga 6 tháng
• Đồ gia dụng cao cấp nâng tầm cuộc sống:
  • Máy pha cà phê Bear: Thưởng thức cà phê đậm đà ngon như ngoài hàng.
  • Nồi chiên không dầu thông minh Bear: Ăn uống healthy không lo dầu mỡ.
  • Máy làm sữa hạt Bear: Tự làm sữa hạt thơm béo tại nhà, không cần dụng cụ lỉnh kỉnh.
  • Nồi cơm điện cao cấp: Cơm ngon như nấu bằng bếp củi.

Quà tết ngân sách đặc biệt (3,000,000+ VNĐ/suất)

Mức ngân sách cao nhất này thường dành cho vị trí lãnh đạo cấp cao hoặc những nhân viên xuất sắc đặc biệt. Việc tặng quà tết gì cho nhân viên ở tầm này đòi hỏi sự cân nhắc cẩn thận về tính công bằng và minh bạch.

• Gói du lịch nghỉ dưỡng cho toàn bộ gia đình nhân viên đến các resort 5 sao trong nước hoặc tour nước ngoài ngắn ngày.
• Thiết bị công nghệ cao cấp:
  • Laptop cao cấp phục vụ công việc
  • Smartphone flagship mới nhất
  • Tablet chuyên nghiệp cho công việc và giải trí
• Thiết bị gia dụng thông minh:
  • Máy hút bụi robot thông minh
  • Smart TV 55 inch trở lên
  • Lò nướng đa năng cao cấp
  • Tủ lạnh mini cho văn phòng
• Sản phẩm xa xỉ:
  • Đồng hồ thương hiệu danh tiếng
  • Trang sức bạc/vàng tây cao cấp
  • Túi xách, ví da từ các thương hiệu nổi tiếng
• Gói đầu tư tài chính hoặc bảo hiểm nhân thọ có giá trị lâu dài, thể hiện sự quan tâm đến tương lai của nhân viên.
• Trải nghiệm độc đáo:
  • Khóa học cao cấp tại các trường đại học uy tín
  • Workshop với chuyên gia quốc tế
  • Chuyến trải nghiệm văn hóa độc quyền

Phân loại quà tết theo cấp bậc nhân viên

Việc phân loại quà Tết theo cấp bậc là một chiến lược thông minh và mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Nó không chỉ giúp thể hiện sự ghi nhận đúng mức đối với nhân viên mà còn tăng cường sự gắn kết, xây dựng văn hóa doanh nghiệp công bằng và tạo ấn tượng tốt với nhân viên và gia đình. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng và thực hiện một cách tinh tế để đạt được hiệu quả cao nhất.

Quà tết cho nhân viên cấp cơ sở

Nhân viên cấp cơ sở thường là nhóm đông nhất trong công ty, với mức lương trung bình – thấp và độ tuổi trẻ. Họ thường mới ra trường, đi làm thời gian ngắn, chính vì vậy, khi lựa chọn quà Tết cho nhóm đối tượng này, sự thiết thực, tính ứng dụng cao và gần gũi nên được ưu tiên hàng đầu.

Giỏ quà Tết truyền thống với các sản phẩm thiết yếu, đồ gia dụng nhỏ gọn, tiện lợi hoặc các voucher mua sắm sẽ là quà tặng phù hợp, giúp họ chủ động lựa chọn những sản phẩm cần thiết cho cuộc sống hàng ngày.

• Giỏ quà Tết truyền thống với bánh kẹo, mứt các loại
• Đồ gia dụng thiết yếu: Nồi cơm điện mini, máy xay sinh tố 
• Voucher mua sắm tại các cửa hàng tiện lợi
• Sản phẩm chăm sóc cá nhân: Bộ mỹ phẩm, skincare cơ bản…

Quà tết cho nhân viên cấp trung (Team leader, supervisor)

Nhân viên cấp trung có kinh nghiệm, thu nhập ổn định và thường đã lập gia đình. Nhu cầu của họ đa dạng hơn và cần cân nhắc đến yếu tố gia đình. Quà Tết dành cho nhóm đối tượng này nên thể hiện sự tinh tế, hữu dụng và sự ghi nhận những đóng góp của họ. 

Tham khảo các gợi ý sau để đa dạng hơn lựa chọn quà Tết này:

• Hộp quà cao cấp với rượu vang, bánh kẹo nhập khẩu
• Thiết bị gia đình: Máy lọc nước, nồi chiên không dầu, máy pha trà
• Sản phẩm chăm sóc sức khỏe: Máy massage, thực phẩm chức năng, nồi nấu cháo dinh dưỡng…
• Voucher trải nghiệm cho cả gia đình: Du lịch, ăn uống…

Quà tết cho quản lý cấp cao

Quản lý cấp cao là những người giữ vị trí quan trọng trong công ty, có thu nhập cao, thường đã có gia đình ổn định và có tầm ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. Quà Tết dành cho nhóm đối tượng này nên thể hiện sự đẳng cấp, sang trọng và sự tín nhiệm của lãnh đạo. 

Tham khảo các lựa chọn phù hợp dưới đây: 

• Sản phẩm cao cấp: Rượu vang collectible, trà quý hiếm
• Công nghệ hiện đại: Laptop cao cấp, thiết bị smart home
• Trải nghiệm đặc biệt: Tour du lịch ngắn ngày, Khóa học executive
• Sản phẩm nghệ thuật: Tranh, tượng phong thủy cao cấp

Quà tết cho lãnh đạo cấp cao (C-level, founder)

Lãnh đạo cấp cao, đặc biệt là những người sáng lập (Founder) và các thành viên trong ban điều hành (C-level), là những người có vai trò quyết định chiến lược, định hướng phát triển của công ty. Họ thường có mối quan hệ rộng, yêu cầu cao về chất lượng cuộc sống và có tầm nhìn xa trông rộng. Do đó, quà Tết dành cho nhóm đối tượng này cần thể hiện sự tri ân xứng tầm, sự ghi nhận những cống hiến không thể thay thế và gửi gắm những kỳ vọng, tầm nhìn chiến lược cho tương lai. 

Những gợi ý sau đây sẽ giúp bạn có thêm ý tưởng khi chọn quà cho Tết này: 

• Tác phẩm nghệ thuật độc bản: Tranh sơn mài, điêu khắc gỗ quý
• Vật phẩm phong thủy mang ý nghĩa may mắn: tượng Phật, cây kim tiền
• Thẻ hội viên golf club hoặc business club thượng lưu
• Chuyến du lịch trải nghiệm cao cấp tại các điểm đến độc đáo
• Quà tặng từ thiện nhân danh người nhận cho các tổ chức xã hội
• Tham khảo thêm Tổng hợp 7 set quà tặng doanh nghiệp sang trọng, cao cấp phù hợp với tệp đối tượng này

Tầm quan trọng của việc công ty tặng quà tết cho nhân viên

Công ty tặng quà Tết cho nhân viên không chỉ là một hành động tri ân mà còn là một chiến lược đầu tư vào giá trị con người, mang lại những lợi ích to lớn về văn hóa, tinh thần và kinh doanh.

Ý nghĩa văn hóa và tinh thần

Tết Nguyên đán là dịp quan trọng nhất trong văn hóa Việt Nam, là thời điểm để mọi người sum vầy, chia sẻ và trao nhau những lời chúc tốt đẹp. Quà Tết thể hiện sự quan tâm, trân trọng của công ty đối với nhân viên, giúp họ cảm thấy được đánh giá cao và có động lực làm việc hơn.

• Gìn giữ nét đẹp truyền thống: Quà Tết là một phần không thể thiếu trong bức tranh văn hóa Tết Việt. Việc doanh nghiệp lựa chọn những món quà Tết truyền thống không chỉ giúp nhân viên cảm nhận được không khí Tết cổ truyền mà còn góp phần bảo tồn và phát huy những giá trị văn hóa tốt đẹp của dân tộc. 
• Thắt chặt tình thân: Đây cũng là dịp để doanh nghiệp gửi lời cảm ơn chân thành đến những người đã cống hiến hết mình trong suốt một năm qua. Quà Tết là sự động viên tinh thần, giúp nhân viên thêm động lực để cống hiến trong năm mới.

Lợi ích kinh doanh từ việc tặng quà tết

Việc đầu tư vào quà Tết cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích kinh doanh thiết thực cho doanh nghiệp, từ tăng năng suất làm việc, giảm chi phí tuyển dụng đến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn.

• Tăng cường sự gắn kết và lòng trung thành của nhân viên: Khi nhân viên cảm thấy được quan tâm và trân trọng, họ sẽ gắn bó hơn với công ty và sẵn sàng cống hiến hết mình.
• Cải thiện văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc: Quà Tết tạo không khí vui vẻ, ấm áp, giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực, thân thiện, tạo động lực làm việc cho nhân viên.
• Giảm tỷ lệ nghỉ việc sau Tết: Theo một nghiên cứu của Anphabe, các công ty có chính sách chăm sóc nhân viên tốt thường có tỷ lệ nghỉ việc sau Tết thấp hơn đáng kể so với các công ty khác.
• Nâng cao hình ảnh và thương hiệu nhà tuyển dụng: Một công ty có chính sách đãi ngộ tốt, quan tâm đến nhân viên sẽ thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng và giữ chân được nhân tài.

5 tiêu chí quan trọng khi lựa chọn quà tết cho nhân viên

Để lựa chọn quà Tết phù hợp, ý nghĩa mà vẫn tiết kiệm, doanh nghiệp cần xem xét 5 tiêu chí quan trọng sau:

Quà tặng phù hợp với văn hóa và giá trị doanh nghiệp

Quà Tết nên phản ánh được tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi mà công ty đang theo đuổi. Doanh nghiệp có thể tham khảo một số gợi ý sau:

• Đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ: Ưu tiên các sản phẩm công nghệ mới, voucher mua sắm đồ điện tử hoặc các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ: Tập trung vào các voucher trải nghiệm dịch vụ như spa, nghỉ dưỡng, các sản phẩm chăm sóc sức khỏe hoặc các sản phẩm giúp nâng cao chất lượng cuộc sống.
• Đối với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất: Lựa chọn các sản phẩm gia dụng, đồ dùng cá nhân chất lượng cao hoặc các sản phẩm mang tính sáng tạo và thân thiện với môi trường.

Ngoài ra, việc khéo léo kết hợp logo, slogan hoặc thông điệp của doanh nghiệp lên quà tặng cũng là một cách hiệu quả để tăng cường nhận diện thương hiệu và khẳng định bản sắc riêng.

Cân đối ngân sách và giá trị quà tặng

Việc xác định ngân sách quà Tết hợp lý là một bước quan trọng, đòi hỏi sự cân nhắc kỹ lưỡng giữa khả năng tài chính của doanh nghiệp và giá trị mà món quà mang lại cho nhân viên.

• Xác định ngân sách: Ngân sách cần phù hợp với quy mô doanh nghiệp, tình hình kinh doanh và mục tiêu mà doanh nghiệp muốn đạt được thông qua việc tặng quà.
• Phân bổ ngân sách: Cần phân bổ ngân sách một cách công bằng và hợp lý, dựa trên các tiêu chí như cấp bậc, thâm niên, hiệu quả làm việc và những đóng góp của từng nhân viên.
• Tối ưu hóa chi phí: Tìm kiếm các nhà cung cấp uy tín, so sánh giá cả và lựa chọn những sản phẩm có chất lượng tốt nhất trong tầm ngân sách cho phép.

Tính thiết thực và đa dạng

Một món quà Tết lý tưởng không chỉ cần đẹp mắt, sang trọng mà còn phải có tính ứng dụng cao trong đời sống hàng ngày, mang lại những lợi ích thiết thực cho người sử dụng.

• Tính ứng dụng: Ưu tiên lựa chọn những sản phẩm mà nhân viên có thể sử dụng thường xuyên, phục vụ cho công việc, sinh hoạt hoặc chăm sóc sức khỏe.

• Tính phù hợp: Cân nhắc đến nhu cầu thực tế của nhân viên và gia đình họ, lựa chọn những món quà phù hợp với sở thích, độ tuổi, giới tính và hoàn cảnh cá nhân.

• Tính đa dạng: Cung cấp nhiều lựa chọn quà tặng khác nhau để nhân viên tự do lựa chọn theo sở thích của mình hoặc tổ chức bốc thăm trúng thưởng để tạo sự bất ngờ và thú vị.

Thể hiện sự tùy chỉnh và cá nhân hóa

Những món quà mang tính đại trà, thiếu sự độc đáo và đã không còn được đánh giá cao. Thay vào đó, những món quà được thiết kế riêng, mang đậm dấu ấn cá nhân mới thực sự chạm đến trái tim người nhận và thể hiện sự quan tâm chân thành của người tặng.

• Tạo sự khác biệt: Việc cá nhân hóa quà Tết giúp doanh nghiệp tạo nên sự khác biệt so với những món quà thông thường, thể hiện sự sáng tạo và độc đáo.
• Thể hiện sự quan tâm: Món quà được thiết kế riêng thể hiện sự quan tâm đặc biệt của doanh nghiệp đối với từng nhân viên.
• Gia tăng giá trị tinh thần: Những món quà được cá nhân hóa thường mang giá trị tinh thần lớn hơn, giúp người nhận cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc và gắn bó hơn với công ty.

Có rất nhiều cách đơn giản để tùy chỉnh và cá nhân hóa quà tặng mà không làm tăng quá nhiều chi phí. Ví dụ, doanh nghiệp có thể in logo công ty, khắc tên nhân viên lên sản phẩm, thiết kế hộp đựng quà độc đáo hoặc gửi kèm thiệp chúc Tết viết tay với những lời nhắn nhủ chân thành từ lãnh đạo.

Đảm bảo chất lượng và nguồn gốc sản phẩm

Cuối cùng, một tiêu chí không thể bỏ qua khi lựa chọn quà Tết cho nhân viên chính là đảm bảo chất lượng và nguồn gốc sản phẩm. Món quà không chỉ là biểu tượng của sự quan tâm mà còn là lời cam kết về sự an toàn và trách nhiệm của doanh nghiệp đối với sức khỏe của người lao động.

• Ưu tiên chất lượng: Lựa chọn những sản phẩm có chất lượng tốt, được sản xuất từ nguyên liệu an toàn và có chứng nhận kiểm định rõ ràng.
• Tìm hiểu nguồn gốc: Nắm rõ thông tin về nhà sản xuất, nhà cung cấp, quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng sản phẩm.
• Lựa chọn nhà cung cấp uy tín: Hợp tác với những nhà cung cấp có uy tín trên thị trường, có kinh nghiệm lâu năm và được nhiều khách hàng tin tưởng.

Quy trình tổ chức tặng quà tết hiệu quả cho doanh nghiệp

Bạn lo lắng về việc tổ chức tặng quà Tết sao cho vừa chu đáo, ý nghĩa, vừa tiết kiệm thời gian và chi phí? Đừng bỏ qua quy trình “chuẩn chỉnh” sau đây:

Lập kế hoạch và chuẩn bị

Việc lập kế hoạch và chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực, đồng thời đảm bảo mọi việc diễn ra theo đúng mục tiêu đặt ra. Đặc biệt quan tâm đến việc hạch toán quà tặng nhân viên từ bước lập kế hoạch để kiểm soát thủ tục, chi phí thuận lợi nhất. 

• Khung thời gian lý tưởng để bắt đầu chuẩn bị quà Tết: Thời điểm tốt nhất để bắt đầu lên kế hoạch và chuẩn bị cho chương trình tặng quà Tết là trước 1-2 tháng. Điều này giúp doanh nghiệp có đủ thời gian để nghiên cứu, lựa chọn, đặt hàng và chuẩn bị các công việc liên quan.
• Cách xác định nhu cầu và mong đợi của nhân viên: Để lựa chọn được những món quà phù hợp và ý nghĩa nhất, doanh nghiệp cần lắng nghe ý kiến và mong đợi của nhân viên. Có nhiều cách để thực hiện việc này:
  • Khảo sát: Tổ chức khảo sát trực tuyến hoặc phát phiếu khảo sát để thu thập thông tin về sở thích, nhu cầu và mong muốn của nhân viên.
  • Phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp một số nhân viên đại diện cho các bộ phận, cấp bậc khác nhau để có cái nhìn sâu sắc hơn về nhu cầu của họ.
  • Thu thập phản hồi: Khuyến khích nhân viên đóng góp ý kiến thông qua các kênh thông tin nội bộ như email, hòm thư góp ý hoặc các buổi họp nhóm.
• Thiết lập ngân sách và kế hoạch triển khai chi tiết: Dựa trên quy mô doanh nghiệp, số lượng nhân viên, kết quả khảo sát và các mục tiêu đề ra, nhóm chuyên trách cần thiết lập một ngân sách chi tiết. Đồng thời, cần xây dựng một kế hoạch triển khai cụ thể, bao gồm các công việc cần thực hiện, thời gian hoàn thành, người chịu trách nhiệm và các nguồn lực cần thiết.

Lựa chọn và đặt hàng

Sau khi đã có kế hoạch chi tiết và xác định được loại quà tặng phù hợp, bước tiếp theo là lựa chọn và đặt hàng từ nhà cung cấp. Đây là một khâu quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm và uy tín của doanh nghiệp.

• Cách tìm kiếm và làm việc với nhà cung cấp quà Tết chuyên nghiệp:
  • Tìm kiếm trên mạng: Sử dụng các công cụ tìm kiếm để tìm kiếm các nhà cung cấp quà Tết có uy tín trên thị trường.
  • Tham khảo ý kiến: Hỏi ý kiến của các đối tác, khách hàng hoặc người quen đã từng sử dụng dịch vụ của các nhà cung cấp khác nhau.
  • Yêu cầu báo giá: Liên hệ với các nhà cung cấp tiềm năng để yêu cầu báo giá chi tiết và so sánh giá cả giữa các nhà cung cấp.
  • Xem xét đánh giá: Tìm hiểu về đánh giá và nhận xét của khách hàng về các nhà cung cấp trên các trang web, diễn đàn hoặc mạng xã hội.
• Kiểm tra mẫu và đảm bảo chất lượng sản phẩm: Trước khi đặt hàng số lượng lớn, doanh nghiệp nên yêu cầu nhà cung cấp cung cấp mẫu sản phẩm để kiểm tra chất lượng, mẫu mã và đảm bảo sản phẩm đáp ứng được các yêu cầu đã đề ra.
• Quá trình đàm phán: Sau khi lựa chọn được nhà cung cấp phù hợp, doanh nghiệp cần tiến hành đàm phán về giá cả, số lượng, thời gian giao hàng và các điều khoản bảo hành, đổi trả. 
• Thời điểm lý tưởng để đặt hàng: Để đảm bảo có đủ thời gian chuẩn bị và tránh tình trạng khan hàng, giá cả tăng cao vào dịp Tết, doanh nghiệp nên đặt hàng càng sớm càng tốt, tốt nhất là trước ít nhất 1 tháng.

Tổ chức trao quà hiệu quả

Hãy biến buổi trao quà thành một trải nghiệm đáng nhớ, thể hiện sự quan tâm chân thành và tạo nên sự gắn kết bền chặt giữa doanh nghiệp và nhân viên.

Để làm được điều đó, hãy chú trọng đến từng chi tiết:

• Lựa chọn hình thức phù hợp: Tùy thuộc vào quy mô và văn hóa của doanh nghiệp, bạn có thể lựa chọn các hình thức trao quà khác nhau, như lễ tổng kết cuối năm trang trọng hoặc tiệc tất niên ấm cúng.
• Tạo không khí ấm áp, trang trọng: Trang trí không gian trao quà bằng những hình ảnh, màu sắc và vật dụng mang đậm không khí Tết cổ truyền. Chuẩn bị âm nhạc vui tươi, rộn ràng để tạo không khí hứng khởi và phấn khởi.
• Kết hợp các hoạt động gắn kết: Để tăng thêm sự gắn kết và tạo không khí vui vẻ, hãy kết hợp trao quà với các hoạt động team building, trò chơi tập thể, hoặc các tiết mục văn nghệ “cây nhà lá vườn” do chính nhân viên biểu diễn.

Đánh giá hiệu quả sau chương trình

Đánh giá sau chương trình tặng quà Tết là cơ hội để doanh nghiệp nhìn nhận lại, rút kinh nghiệm và chuẩn bị tốt hơn cho những lần sau. Hãy thu thập phản hồi từ nhiều nguồn, phân tích dữ liệu khách quan và rút ra những bài học giá trị. Từ đó, không ngừng cải tiến để chương trình ngày càng ý nghĩa và hiệu quả, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. 

>>> Nên đọc thêm: Hướng dẫn xuất hoá đơn quà tặng cho nhân viên chuẩn chỉ, đúng yêu cầu

SUBE Việt Nam – Đơn vị cung cấp quà tặng doanh nghiệp uy tín, giải pháp toàn diện cho mùa Tết trọn vẹn

SUBE Việt Nam tự hào là nhà phân phối chính hãng các sản phẩm gia dụng Bear/OIDIRE tại thị trường Việt Nam, đồng thời là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong việc cung cấp quà tặng doanh nghiệp cho nhiều khách hàng lớn. SUBE cam kết mang đến cho quý khách hàng những giải pháp quà tặng toàn diện, độc đáo và phù hợp nhất, giúp doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên và đối tác.

Lý do nên chọn SUBE.VN làm đối tác cung cấp quà tặng doanh nghiệp:

• Sản phẩm đa dạng, đáp ứng mọi nhu cầu: SUBE.VN cung cấp một danh mục sản phẩm gia dụng Bear/OIDIRE vô cùng phong phú và đa dạng. Đáp ứng mọi nhu cầu và ngân sách của doanh nghiệp, từ những món quà nhỏ nhắn, thiết thực cho nhân viên đến những món quà cao cấp, sang trọng dành tặng đối tác quan trọng.
  • Đồ gia dụng nhà bếp: Nồi nấu chậm, nồi chiên không dầu, máy pha trà, nồi cơm điện, máy xay…
  • Đồ gia dụng mẹ và bé: Máy đun nước pha sữa, máy xay ăn dặm, máy tiệt trùng…
  • Thiết bị chăm sóc cá nhân: Máy massage, máy làm sạch trang sức…
• Cá nhân hóa quà tặng – tạo dấu ấn riêng biệt: Cung cấp dịch vụ cá nhân hóa quà tặng, giúp doanh nghiệp tạo dấu ấn riêng biệt và thể hiện sự quan tâm đến người nhận. Bạn có thể in logo, slogan, thông điệp chúc mừng lên sản phẩm hoặc thiết kế hộp đựng quà độc đáo mang đậm bản sắc thương hiệu.
• Giá cả hợp lý, cạnh tranh: SUBE.VN cam kết mang đến cho quý khách hàng những sản phẩm chất lượng với mức giá hợp lý và cạnh tranh nhất trên thị trường. Bên cạnh đó, là những chương trình khuyến mãi, ưu đãi hấp dẫn dành cho khách hàng doanh nghiệp.
• Dịch vụ giao hàng tận nơi, nhanh chóng: SUBE cam kết giao hàng tận nơi, nhanh chóng và đúng hẹn trên toàn quốc, giúp quý khách hàng tiết kiệm thời gian và công sức. Khách hàng hoàn toàn yên tâm sản phẩm được đóng gói cẩn thận, bảo quản tốt trong quá trình vận chuyển để đến tay người nhận một cách hoàn hảo nhất.
• Chính sách bảo hành uy tín, hỗ trợ tận tâm: Đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu, SUBE cung cấp chính sách bảo hành uy tín cho tất cả các sản phẩm, đảm bảo quyền lợi của khách hàng trong quá trình sử dụng. Bên cạnh đó, đội ngũ nhân viên tư vấn tận tâm, chuyên nghiệp của luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng mọi lúc, mọi nơi.

Liên hệ với SUBE ngay hôm nay để nhận tư vấn miễn phí và bảng giá khuyến mãi “sốc”:

• SĐT: 0979006161
• Email: tuvan@sube.thuythu.vn
• Website: https://sube.thuythu.vn/
• Địa chỉ: 19 Nguyễn Trãi, Khương Trung, Thanh Xuân, Hà Nội

Công ty tặng quà Tết cho nhân viên không chỉ là nét đẹp văn hóa mà còn là chiến lược đầu tư hiệu quả. Hy vọng với 40+ ý tưởng quà tặng độc đáo, phân loại theo ngân sách và cấp bậc nhân viên mà SUBE đã gợi ý, quý doanh nghiệp sẽ tìm được món quà ưng ý. Nếu có bất cứ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với SUBE Việt Nam để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất!